Aber wir wollen nicht nur perfekt bauen, sondern auch ein perfekter Ausbildungsbetrieb sein. Deshalb fühlen wir uns für jeden unserer Azubis persönlich verantwortlich. Ob Jung oder Alt, wir behandeln jeden mit Respekt und wollen, dass sich alle bei uns wohl fühlen.
Jetzt anschauen: "Schmid dir deine Zukunft" Broschüre zu deinen Ausbildungsmöglichkeiten
99 Prozent Übernahmequote, das ist doch ein Argument. Aber da gibt es noch mehr, zum Beispiel den Stolz an vielen bedeutenden Gebäuden und Brücken in der Region mitgebaut zu haben - oder das Gefühl, Teil eines wirklich großartigen Teams zu sein.
Unsere Ausbildungsbetreuer sorgen dafür, dass du von Anfang an die individuelle Unterstützung bekommst, die für eine gute Ausbildung notwendig ist. Apropos gute Ausbildung: Lernen kann man bei uns ein Leben lang – mit interessanten Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen für jeden Mitarbeiter.
Für die ersten zwei Monate deines ersten Ausbildungsjahres haben wir (gültig ab Sept. 2023) den „Softstart“ eingeführt: Das bedeutet, dass du kürzere Arbeitszeiten hast, nicht so früh aufstehen musst und mehr Freizeit hast. So funktioniert´s: wenn du im Betrieb bist, darfst du 1h später anfangen oder 1h früher deine Arbeit beenden – damit hast du dann einen 7-Stunden-Tag. In deiner Berufsschule oder in der überbetrieblichen Ausbildung ist natürlich dein Stundenplan gültig.
JWD war gestern: Wir regeln deine Anfahrt zu deinem Ausbildungsplatz in Baltringen, solange du unter 18 bist. So geht´s: Wir holen dich mit dem Firmenbus am vereinbarten Sammelpunkt ab. Der Sammelpunkt ist in der Regel in der Nähe von deinem Zuhause. Du kannst diesen also leicht zu Fuß oder per Rad erreichen. Solltest du weiter weg wohnen, übernehmen wir dein ÖPNV-Ticket. Gibt es keine passenden Verbindungen, holt dich das Schmid-Shuttle ab.
Ab deinem 18. Lebensjahr kannst du natürlich weiterhin mit den Schmid Firmenbussen mitfahren. Zusätzlich bieten wir dir eine Führerscheinunterstützung an (siehe „Mit SCHMID zum Führerschein“).
Wir unterstützen dich bei deiner Führerscheinfinanzierung. Unkompliziert und fair. Solltest du ein Darlehn benötigen, musst du keine Zinsen zahlen. Die Rückzahlung erfolgt in deinen ersten beiden Gesellenjahren (in 24 Monatsraten / 100 Euro).
Und, auch hier gilt: Leistung lohnt sich. Schaffst du einen guten Abschluss, bekommst zu bis zu 25 % Zuschuss (bei einem Notendurchschnitt deines aktuellen Zeugnisses von 1,0 – 1,5 erhältst du 25 %, bei 1,6 – 2,0 = 20 %, bei 2,1 – 2,5 = 15 %) auf deine Führerscheinrechnung.
Einmal im Jahr verbinden wir einen Azubi-Erlebnistag. Dabei werden Gesundheitsinfos, Ernährungstipps und Ähnliches auf unterhaltsame Weise mit Bogenschießen oder einem Besuch im Kletterpark kombiniert.
Unsere Firmenmannschaft nimmt regelmäßig bei Fußballturnieren teil. Im Winter gibt es ein Ski- und Snowboard-Rennen. Außerdem: unsere Laufgruppe ist an mindestens drei Läufen im Jahr am Start und freut sich immer über Verstärkung.
Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir allen SCHMID Mitarbeitern Gesundheits- und Rückentraining.
Du machst Sport oder besuchst regelmäßig das Fitnesstraining? Dann unterstützen wir dich gerne mit einem Zuschuss. Einfach Trainingsvertrag vorbeibringen und wir ermitteln zusammen deine SCHMID Fitnessunterstützung.
Ein bisschen Spaß muss sein. Das jährliche SCHMID-Sommerfest sowie unsere jährliche Weihnachtsfeier sind gute Möglichkeiten um das ganze SCHMID Team kennenzulernen.
Gut zu wissen: Wir schließen für jeden Mitarbeiter eine zusätzliche Unfallversicherung ab. Damit ist auch der „Fall der Fälle“ abgesichert.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge kannst du jetzt schon für später vorsorgen.
Jede / jeder Mitarbeiter*in (der möchte) hat die Möglichkeit an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an.
Wer einen Notenschlüssel von 2,0 oder besser hat, erhält zusätzlich 100,00 Euro. Bei einem Notenschlüssel von 2,4 oder besser werden 75,00 Euro ausbezahlt. Bei einem Notenschlüssel von 2,9 oder besser gibt es 50,00 Euro extra. Dies gilt für jedes Schuljahreszeugnis, oder für die Zwischenprüfung oder die Gesellenprüfung. Da gibt man sich doch gern etwas mehr Mühe.
Für Mitarbeiter und Azubis aus entfernten Regionen haben wir ein kostengünstiges Handwerkerhotel errichtet.
Zur Website https://www.handwerkerhotel-achstetten.de/
In den Berufen Zimmerer (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) und Mauer (m/w/d) übernehmen wir die Kosten für deine Erstaustattung, die du für deine Ausbildung benötigst (dies erfolgt je nach Beruf in Abstimmung mit dem Ausbildungsbetreuer).
Um den Beruf des Zimmerers (m/w/d) zu erlernen, geht es erst einmal für ein Jahr in die Schule. Damit du in dieser Zeit nicht leer ausgehst, zahlen wir dir das SCHMID Taschengeld (150 Euro / Monat) aus.
Das Projekt „BeEurope“ bietet Auszubildenden aus dem Handwerk die Möglichkeit, ein vierwöchiges Auslandspraktikum in europäischen Partnerländern zu absolviernen.
Eine tolle Chance dich Europa und die Arbeitswelt in einem anderen Land kennenzulernen. Wir unterstützen dein Auslandspraktikum und übernehmen deinen Eigenanteil der Reisekosten.
Mehr Erfahren unter:
https://www.goforeurope.de/auslandspraktika-in-der-handwerksbranche
Als Auszubildender bei SCHMID stehen dir von Anfang an vielfältige Wege für deine berufliche Laufbahn offen. Wenn du die Ärmel hochkrempelst, begleiten wir dich auch von der Hauptschule bis zum Hochschulstudium.
Unser Nachwuchs liegt uns am Herzen. Daher haben wir mit einigen Schulen eine Bildungspartnerschaft abgeschlossen. Durch die Bildungspartnerschaften ist es den Schülern möglich, unseren Betrieb und die Bauberufe „hautnah“ kennenzulernen.
// Friedrich-Adler-Realschule Laupheim
// Friedrich-Uhlmann-Schule Laupheim (HWRS)
// Grund- und Werkrealschule Mietingen – Schwendi
// Mühlbachschule Schemmerhofen (GHWRS)
Unsere Azubis besuchen die Schulklassen und erzählen über die Bauberufe und unseren Betrieb. Somit können die Schüler unseren zukünftigen „Profis“ ungefiltert Fragen stellen – und dies auf „Augenhöhe“ – von Schüler zu Schüler.
Der größte Anteil unserer Leistung wird auf den vielen Baustellen im süddeutschen Raum erbracht. Aber auch unser Bauhof, die Zimmerei, der Schalungsbau, die Fertigteilhalle, der Stahlbau und unser Biomassekraftwerk sind einen Besuch wert. So kann man sich die zukünftige Arbeit und das Umfeld besser vorstellen.
Ein Personalprofi unserer Firma besucht die Schulklassen und gibt Tipps für Vorstellungsgespräche und Bewerbungsgespräche.
Praktikum / Berufsorientierung / Schnuppertage: Für alle interessierten Schüler bieten wir Schnuppertage an. Nach Abstimmung mit der Schule auch während der Schulzeit.
Für NuT-Klassen bieten wir praktische Projekte an. Unter Anleitung eines Profis werden die Schüler einzelne Handwerksschritte selbst durchführen, z.B. Betonieren oder Mauern. Nun wird klar, wie viel Spaß wir bei der Arbeit haben.
Bewirb dich für eine Ausbildung bei uns!
Zu den aktuellen Ausbildungsplätzen geht es hier
…und falls du noch Fragen hast, melde dich einfach!
Matthäus Schmid Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Personalabteilung / Petra Locher
Hornberg 8
88487 Baltringen
Telefon 07356 / 301-0
personal@schmid-baltringen.de
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Telefax 07356 / 301-35
www.perfekt-bauen.de
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